「理学療法士を辞めたい」
そう思いながらこの記事にたどり着いた人もいるのではないでしょうか。
理学療法士として働いていると、上司から細かく指摘される。
頑張っても評価されない。
やりたいリハビリができない。
患者さんのために頑張っているのに報われない。
そんな経験をすることがあります。
ネットを見ると、
「理学療法士は将来性がない」
「給料が安い」
「人間関係が悪い」
という話もよく見かけます。
しかし、17年以上理学療法士として働いてきた私が思うのは、理学療法士を辞めたい理由の多くは給料だけではありません。
本当に苦しいのは、このまま働いていても未来が良くなる気がしないこと。
これではないでしょうか。
目次
上司からごちゃごちゃ言われる
理学療法士として働いていると、上司や管理職との関係に悩むことがあります。
患者さんのことを考えて行動したのに否定される。
現場を知らない上の人から指示を受ける。
数字ばかり求められる。
もちろん組織で働く以上、管理や指導は必要です。
しかし、「この人は現場を分かっているのだろうか」と思うこともあるでしょう。
私自身も経験があります。
患者さんと向き合う時間よりも、数字や書類ばかり求められる環境に違和感を覚えたこともあります。
頑張っても評価されない
休日に勉強会へ参加する。
論文を読む。
患者さんのために知識や技術を磨く。
理学療法士は真面目な人が多い職業です。
しかし、頑張ったからといって給料が大きく上がるわけではありません。
資格を取っても手当がない。
後輩指導をしても評価されない。
患者さんから感謝されても昇給につながらない。
すると、「何のために頑張っているんだろう」と思ってしまいます。
やりたいリハビリができない
学生時代は、「患者さんの人生を支えたい」「一人ひとりに向き合いたい」
そんな思いで理学療法士を目指した人も多いでしょう。
しかし現実はどうでしょうか。
- 単位数
- 稼働率
- 加算
- 書類業務
次々と患者さんを担当しなければならない環境もあります。
もっと患者さんの話を聞きたい。
生活背景を知りたい。
家族指導をしたい。
そう思っても時間がない。
理想と現実のギャップに苦しむ人も少なくありません。
本当の問題は将来性への不安
- 人間関係
- 評価制度
- 働き方
これらの問題は確かにあります。
しかし、それらの根底にあるのは、将来性への不安ではないでしょうか。
上司に怒られることが問題なのではありません。
評価されないことが問題なのでもありません。
問題なのは、「このまま頑張っても何も変わらない」と思ってしまうことです。
5年後。
10年後。
20年後。
今の働き方を続けている自分を想像したときに、希望が持てない。
だから辞めたくなるのです。
理学療法士に将来性はないのか
私は理学療法士に将来性がないとは思っていません。
ただし、職場によって将来性には大きな差があります。
例えば、
スタッフが次々辞める職場。
新人が育たない職場。
昔からやり方が変わらない職場。
評価制度が曖昧な職場。
こうした環境では将来に希望を持ちにくいでしょう。
一方で、
教育体制が整っている。
挑戦を応援してくれる。
頑張りが評価される。
新しい取り組みを行っている。
そんな職場もあります。
つまり、
理学療法士に将来性があるかではなく、今いる環境に将来性があるかが重要なのです。
解決策① 人間関係の良い職場を選ぶ
人間関係は我慢しても改善しないことがあります。
もちろん自分自身の努力も必要です。
しかし、
パワハラがある。
相談できる人がいない。
スタッフ同士がギスギスしている。
そんな環境で働き続ける必要はありません。
転職しただけで働きやすくなったという話は珍しくありません。
理学療法士を辞める前に、職場を変えるという選択肢も考えてみてください。
解決策② 評価される職場を選ぶ
何を頑張れば評価されるのか。
どんなキャリアを歩めるのか。
これが見える職場は働きやすいです。
転職を考える際は、給料だけではなく、
昇給制度。
評価制度。
キャリアパス。
こうした部分も確認してみましょう。
頑張りが認められる環境は、想像以上に働きやすいものです。
解決策③ 将来性のある環境へ行く
理学療法士として働く場所は病院だけではありません。
クリニック。
訪問看護。
通所リハビリ。
介護保険分野。
教育。
マネジメント。
さまざまな働き方があります。
私自身も病院だけではなく、
クリニック、通所リハビリ、訪問看護に関わる中で見える景色が変わりました。
同じ理学療法士でも、環境が変われば働き方も将来も変わります。
まとめ
理学療法士を辞めたい理由は、
人間関係。
評価されないこと。
やりたいリハビリができないこと。
様々あるでしょう。
しかし、その根底にあるのは、「このまま働いていても未来が良くなる気がしない」という将来性への不安ではないでしょうか。
だからこそ考えてほしいのです。
理学療法士を辞めたいのか。
それとも今の環境を辞めたいのか。
もし後者なら、解決策は退職ではなく転職かもしれません。
人間関係の良い職場。
頑張りが評価される職場。
将来に希望を持てる職場。
そんな環境に出会えれば、理学療法士という仕事はまだまだ続けられる可能性があります。