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理学療法士の冬のボーナスいつもより多めに貰いました!

投稿日:

どうも、かずぼーです。

 

皆さん、冬のボーナス(賞与)はもう貰いましたか?

 

僕は、もちろん貰いましたよ!

 

しかも、なぜかいつもより多めで。

 

ちなみに、理学療法士のボーナス(賞与)平均は概ね60万円程度です。

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2020年は、コロナが流行りましたのでボーナスカットの病院や施設は多かったのではないでしょうか?

 

ひどい職場ですと、ボーナスなしとかも。

 

考えられませんね。💦

コロナで外来リハビリ勤めの理学療法士の月給が10%上がった話

たしかに、病院のように規模が大きい職場ですと、入院患者数が減れば理学療法士の仕事も減りますから、売り上げが爆下がりしますよね。

ボーナスカットも仕方がないわけです。

 

一方、僕は外来リハビリですので、正直そんなに患者数は減っていません。

しかも、僕の住む町は都会でもないので、コロナを大層にビビる患者も少ないわけです。

 

たしかに、緊急事態宣言が出だした2020年5月は来院患者数は減りましたよ。

それでも、僕のクリニックは「無事に営業ができているから」という理由で、月給が10%上乗せされて支給されたのです。

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院長太っ腹です。

こういうヤバいときほど、従業員への手当てを与えられる上司は尊敬します。

クリニックが営業できている限り売り上げは大して変わらない

冬にもまた全国のコロナ感染者数が激増しましたが、もうさすがに患者さんも「気を付けていれば大丈夫」といった調子です。

よって、クリニックを営業している限り患者はいつも通りに通院されています。売り上げは大して落ちてもいません。

 

ということで、僕の冬のボーナス(賞与)も減っていないわけですね。

いや、むしろここ3年一度も休まず真面目に出勤している(寝坊もせず)のですから、僕の冬のボーナスは増えたのかもしれませんね。

ボーナス、イエーイです!

あなたの冬のボーナス(賞与)はどうでした?

さて、あなたはボーナスいくら支給されましたか?

 

コロナでボーナスカットなんてされていないでしょうか?

 

病院や施設ですと規模が大きいので、設備や人件費にお金がかかりますから、患者数が減れば給料にも影響がでる恐れがあります。

一方、外来リハビリは人件費は最小限ですし、営業さえしていれば患者さんは来院されますので、いつも通りの売り上げになります。

 

ボーナスカットで萎えた...

そういう人は、外来リハビリもいいですよ。

なんせ、楽しいですし。

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そんな人は、嫌々働く必要はありません。

このブログは転職サイトを紹介していますが、僕が実際に使った中でもマイナビコメディカルが親切・丁寧でおすすめです。

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該当地域でない人は、メドフィットもおすすめのサイトです。

 

就職・転職を考えいる人へ!おすすめの転職サイトをご紹介

僕はこれまでに転職を3回、4つの職場を経験してきました。

僕が転職してきた理由ですが、給料の高いところを求めたり、残業の少ないところ、休日が多いところ、人間関係が良いところ、行きたい分野があったなど、自身の生活状況や価値観が変わったタイミングで職場を変えてきました。

リハビリ職は有資格者のため、転職しやすいのが最大のメリットです。

転職してすぐに月5万円以上も給料が増えることはよくありますし、職場を変えただけで人間関係が良くなり働きやすくなることもあります。

実際に僕は、そうやって理想の働き方を実現するために環境を変えてきました。今は給料も休みも多い整形外科クリニックに就職しています。

もちろん環境を変えれば、これまで築いてきた周りからの信頼もまた一から積み上げていく必要があります。

それでも今居る場所よりは可能性があると感じたから、転職することを決意したのです。

以下に、僕が実際に使ってみて、満足度の高かった転職サイトを3つご紹介します。

転職は何度もするものではありません。そのため、転職することに躊躇うこともあるでしょうし、どうやって転職すれば良いのか悩む人もいるでしょう。

転職サイトに登録すると、就職のプロが求人の紹介から、面接や履歴書のアドバイスをしてくれ、不安なく転職活動を進めることができます。

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