理学・作業療法士のあなたは、働く職場の昇給額を気にしたことはありますか？
就職する際は初任給やボーナス（賞与）、年収なども見ると思いますのが、長く勤めようと思うなら昇給は絶対に気にしておいたほうが良いです。
昇給は毎年１回あるのが一般的であり、ひどい職場だと昇給は０なんてこともあります。つまり、年収が全く増えないということです。
毎年せっかく頑張って仕事をして実績を積んているのですから、年収を上げたいですよね。
ここでは、理学療法士の昇給の相場はどのくらいなのか、一般企業と比べて理学療法士の昇給は少ないのか？多いのか？僕が４つの職場に勤めた実際の昇給額をお伝えします。
今の職場の給料体制が気になる人は、世間的な相場と比べてみましょう。
理学療法士の昇給は相場はどれくらい？
理学療法士の昇給は、大まかには０～５,０００円くらいが相場です。
ただし、昇給は職場によって、または役職が就くかどうかでかなり差がついてきます。
国公立や公立の病院では、初任給が低く設定されているかわりに昇給は高いです。一般的には５,０００～７,０００円程度昇給があれば良いほうでしょう。
民間の病院や施設では、初任給は高く設定されていますが、昇給が低いという場合も多いです。昇給２,０００円前後という職場が多いです。
酷いところだと昇給が５００円くらい。もっと酷いと昇給０の職場もあります。これではいくら働いても、いくら実績を積んでも年収は増えません。
僕が４つ勤めた職場の昇給を詳しく書いてますが、最初に勤めた職場は昇給はありませんでした。
長く勤めるのであれば、役職でもつかないと給料は増えないのが当時の現状でしたね。
一般企業の昇給の相場はどれくらい？
次に、一般企業の昇給の相場も見てみましょう。
企業によって昇給額の平均は異なりますが、一般的な昇給は以下の通りです。
- 中小企業：１.４５%
- 大企業：２.５９％
- 公務員：１.６６%
参考サイト：リクナビNEXTジャーナル
昇給率が上記の場合、月給２０万円だとすると・・・
中小企業では、昇給２,９００円。
大企業では、昇給５,１８０円。
公務員では、昇給３,３２０円。
昇給率が上記の場合、月給２５万円だとすると・・・
中小企業では、昇給３,６２５円。
大企業では、昇給６,４７５円。
公務員では、昇給４,１５０円。
理学療法士の生涯年収は？初任給は高いが、昇給額が少ない
理学療法士の昇給よりも、一般企業のほうが若干昇給は良さそうですね。
しかし、理学療法士の初任給は、大卒で一般企業に就職した新卒よりは初任給は良いです。
理学療法士の初任給２３万円程度、大卒新入職の初任給２０.５万円（平成２８年厚生労働省）。
つまり、理学療法士は初任給は一般企業よりも良いですが、昇給は少ない分、生涯年収は一般企業よりも下回ることになります。
生涯年収で比べてみると
- 理学療法士：約１.７７億円
- 一般企業：約１.９０億円
生涯年収をみても、理学療法士はそれほど給料の良い職業とは言えない現状ですね。
ただし、初任給や昇給は会社の給料形態や業績によっても大きく異なることを知っておいてください。
理学療法士の初任給の詳細はこちら▼
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【経験談】４つの職場を経験した僕の昇給額は？
ここからは、理学療法士９年目の僕が実際にどのくらい昇給なのかを公開します。
１つ目の回復期リハビリテーション病院（１～４年目）
年収：約４５０万円
月収：３１万円
ボーナス（賞与）：７７.５万円（基本給×２.５）
昇給：０円（役職に就けば１～３万円程度）
新人にしては初任給は良すぎですね。
理学療法士の平均年収を大きく上回っていますが、昇給がないのは痛すぎます。
２つ目の回復期リハビリテーション病院（５～８年目）
年収：約３６０～３９０万円
月収：２２～２４万円
ボーナス（賞与）：８８～１０２万円（基本給×４.２５）
昇給：５,０００円（業績による）
初任給は高くないですが、会社が規定する業績を残せば昇給５,０００円/年としっかりあるほうでした。
３つ目の訪問看護ステーション（９年目）
こちらは非常勤です。
- ４０分３,０００円
- ６０分４,０００円
で報酬を頂いていました。
訪問看護ステーションのインセンティブ制（歩合）がある職場では、月収は比較的高く設定されていることが多いです。（月収３５～４０万円、年収５００万円以上など）
また、固定給ではない場合歩合制ですので、どれだけ利用者を診たかによって月給が増えていきます。
たくさん利用者を診ている人では、月収７００円くらいの人もいますが、毎日朝から夜遅くまで利用者宅を回っている状態です。
４つ目の整形外科クリニック（９年目現在）
こちらは現在勤めているクリニックです。
年収：約４３０万円
月収：３０万５０００円
ボーナス（賞与）：６１万円（基本給×２）
昇給：１万円（昨年実績）
こっそり同僚に昨年の昇給を聞きましたが、なんと１万円だったそうです。しかも勤続年数１年の人がです。
普通の一般企業よりも圧倒的に昇給は良いですね。
今の職場はかなりホワイト企業ですので、月収も良いと思っていたら昇給もおかしいくらい良かったです。
まぁ毎年１万円ずつ増えていくとは考えにくいですがね。
長く勤めるなら昇給の高い職場を選ぼう
理学療法士の昇給は、一般企業に比べてやや少ない傾向にありますが、理学療法士は残業がほとんどないのがメリットでもあります。
また、給料は特段多い職業ではありませんが、家族との時間や患者を治療することのやりがいを感じる職業です。
生涯年収を考えたときに、昇給が１,０００円もないというのはかなりヤバいです。
昇給０や５００円は完全に将来性はないと言えます。
結婚して子供できたときに、年収が新卒とほとんど変わらないようでは生活自体がきつくなってきます。
この記事では、理学療法士の昇給と一般企業の昇給、４つの職場を経験した僕の昇給をお伝えしましが、職場によって昇給はかなり差があることがわかると思います。
あなたの今の職場の昇給はどうでしょうか？
少ないですか？多いですか？
今の職場の昇給に不安があり、年収が増える可能性がないと考えるなら転職も検討しましょう。
ネットの求人募集欄には、昇給の詳細が公開していない場合がほとんどです。
面接の際に、年収のことや昇給のことを詳しく聞く手もあります。
ただし、「この人はお金にうるさい人かな？」と勘ぐられて印象を悪くしかねません。
そうなると内定が貰えないリスクもありので、やっぱり給料のことを聞くのは気が引けますよね。
転職サイトのエージェントに依頼すれば、職場の内部事情も教えてくれるのでこれを使わない手はありません。
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