どうも、かずぼーです。
皆さんは転職で失敗しないためにはどうしたらいいと思いますか？
僕は理学療法士になって１2年。転職を３回、４つの職場を経験してきました。
その中で職場選びに関して気づいたことがあります。
それは「職場の人間関係」が職場選びで最も大切です。
それを転職前に知れるかどうかが転職の成否に関わるということです。
もちろん教育体制や給料、福利厚生も大事ですが、職場の人間関係が悪いとすごくストレスになり、毎日仕事に行くのが嫌になりますよね。
上司や先輩にきつく当たられたり、嫌味を言われたり。
実際、リハビリ職の転職理由で最も多いのは「職場の人間関係」です。
満足のいく転職体験
僕は最初に勤めた病院で、残業も多く、看護師からいじめられていたこともありました。
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そんな劣悪な環境でも、辞めずに頑張る人もいるかと思います。
ただ、時には勇気を持って職場を変えることも必要です。
実際、僕はどの分野で働くかは二の次にして「人間関係の良い職場」を第一に優先した結果、今は整形外科クリニックに勤めており、とても満足した職場選びができました。
リハビリ職は有資格者のため、転職もしやすいです。
しかし、いざ転職しても転職後の人間関係が悪かったら、また同じ結果になってしまいます。
そのためには事前に職場の人間関係を知ることがとても大切です。
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【職場見学へは必ず行く】
僕は転職する前には必ず職場見学に行かせてもらいました。
今働いている職場もスタッフの方に話を聞かせてもらい、人間関係が良さそうだと思い転職を決めました。
このブログを読んでいる皆さんにも「職場見学」に行き、スタッフの方に話を聞いて欲しいです。
【病院の口コミ知るにはリハボイス】
現在は、COVID-19の影響でなかなか職場見学に行くことが難しいこともあります。
そんな方におすすめのサイトがリハボイス(https://www.assthera.com/rehavoice/)です。
リハボイスでは実際に働いている、或いは働いていたスタッフの方が自身の職場について口コミを書いています。
求人情報だけでは判断できないような「職場の実情」がリアルな声で書かれているため、とても参考になります。
「病院/施設の文化・雰囲気」
例えば、東京のある病院の口コミは以下のように書かれています。
フランクで相談しやすい雰囲気。他の病院で人間関係で悩んで転職してきた人も続いているくらい雰囲気は良い。
ママさんも多く、育休・産休に理解がある。時短、日常勤の人も多く家庭都合での休みもオープンでとりやすい。
特に育休・産休は制度としてはあっても実際には使えなかったり、休みも自由に取ることができないところも多いので働きやすそうだな思います。
他にも病院の特徴を知ることにも使えます。
「病院/施設の強み」
以下は愛知県のある病院の口コミ内容です。
認定や心リハ指導士の資格を持つPTが多いため、心リハでは入院中だけでなく外来も行っているのが特徴です。
ICUでのリハから生活機でのリハまで、急性期病院にいながら長期にわたって介入できることにも魅力を感じています。
こちらの病院では心臓リハビリが強そうです。
特に心リハ指導士がいる病院は限られているため心臓リハビリをやりたい人にとっては最適な職場に思えます。
というように職場の雰囲気を知ることにも特徴を知ることにも使えるので、転職を考え始めたら最初に見てみるのが良いです。
リハボイス(https://www.assthera.com/rehavoice/)のサイトで口コミを見て、気になる職場があれば、是非転職サイトに登録して応募してみましょう。
転職サイトに登録している方も、気になる職場があったら転職を決める前にリハボイス(https://www.assthera.com/rehavoice/)で職場の人間関係をチェックしてみてください。
このブログでは、僕が活用した転職サイトを紹介しています。中でもマイナビコメディカルが親切・丁寧でおすすめです。
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